Movilidades laborales transfronterizas del MERCOSUR
Análisis multidimensional de las condiciones de integración de los trabajadores de la frontera
Resumen
Este trabajo intenta, desde una perspectiva antropológica, estudiar comparativamente los procesos de integración/inserción y estigmatización/rechazo que sufren los ciudadanos de frontera, poniendo el foco en aquellas relaciones laborales bajo las cuales se desempeña un colectivo de actores muy particular en el MERCOSUR: sus “trabajadores transfronterizos”.
Para ello, tomando a este grupo como un objeto de estudio complejo, comenzaremos describiendo sus principales características, las motivaciones que lo impulsan y los fines que persiguen; para luego profundizar en un análisis que pone en juego cuatro dimensiones que el fenómeno presenta: la dimensión estructural, la contractual, la vincular y la sociocultural que, aunque sabemos que están vinculadas estrechamente, a los efectos analíticos las presentaremos desagregadas.
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Citas
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Publicado
2019-12-20
Cómo citar
COSSI, Carla Antonella.
Movilidades laborales transfronterizas del MERCOSUR.
Revista MERCOSUR de Políticas Sociales, [S.l.], v. 3, p. 25-44, dic. 2019.
ISSN 2663-2047.
Disponible en: <http://revista.ismercosur.org/index.php/revista/article/view/94>. Fecha de acceso: 24 abr. 2024
doi: https://doi.org/10.28917/ism.2019-v3-25.
Sección
Artículos Originales
