Movilidades laborales transfronterizas del MERCOSUR

Análisis multidimensional de las condiciones de integración de los trabajadores de la frontera

  • Carla Antonella Cossi Universidad Nacional de Misiones, Argentina
##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName## https://doi.org/10.28917/ism.2019-v3-25

Resumen

Este trabajo intenta, desde una perspectiva antropológica, estudiar comparativamente los procesos de integración/inserción y estigmatización/rechazo que sufren los ciudadanos de frontera, poniendo el foco en aquellas relaciones laborales bajo las cuales se desempeña un colectivo de actores muy particular en el MERCOSUR: sus “trabajadores transfronterizos”.
Para ello, tomando a este grupo como un objeto de estudio complejo, comenzaremos describiendo sus principales características, las motivaciones que lo impulsan y los fines que persiguen; para luego profundizar en un análisis que pone en juego cuatro dimensiones que el fenómeno presenta: la dimensión estructural, la contractual, la vincular y la sociocultural que, aunque sabemos que están vinculadas estrechamente, a los efectos analíticos las presentaremos desagregadas.

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Doctora en Antropología Social por la Universidad Nacional de Misiones. Becaria Posdoctoral de CONICET. Investigadora del Programa “Investigaciones interdisciplinarias sobre las regiones de frontera: Estados, sistemas socioculturales y territorios” INREFRO. Coordinadora del Observatorio Permanente de Trabajo Decente de la Triple Frontera Argentina – Brasil – Paraguay.

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Publicado
2019-12-20
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COSSI, Carla Antonella. Movilidades laborales transfronterizas del MERCOSUR. Revista MERCOSUR de Políticas Sociales, [S.l.], v. 3, p. 25-44, dic. 2019. ISSN 2663-2047. Disponible en: <http://revista.ismercosur.org/index.php/revista/article/view/94>. Fecha de acceso: 28 feb. 2020 doi: https://doi.org/10.28917/ism.2019-v3-25.