a

O futuro do trabalho no Uruguai

A visão dos atores do mundo trabalhista e social

Autores

  • Alma Espino

    Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo, Uruguay

  • Daniela de los Santos

    Centro Interdisciplinario de Estudios para el Desarrollo, Uruguay
DOI:
https://doi.org/10.28917/ism.2019-v3-69
Palavras-chave:
futuro do trabalho, Uruguai, diálogo sociais, formação profissional
Resumo

O objetivo deste artigo é sistematizar as diversas visões dos atores sociais nacionais (políticos, sindicatos, empresas e acadêmicos) sobre a questão do futuro do trabalho no Uruguai. Sua relevância deriva do fato de que boa parte de como o futuro do trabalho está configurado dependerá da capacidade dos atores de dar respostas coletivas às mudanças, de canalizar os conflitos e de aproveitar e redistribuir os impactos positivos.

Em geral, os atores se expressam espontaneamente e de maneira consensual sobre a importância do treinamento profissional para amortecer as mudanças no local de trabalho causadas por mudanças tecnológicas, embora as ferramentas institucionais para fortalecê-lo não tenham o mesmo consenso. Outras dimensões analisadas pelos atores se referem às ferramentas de produtividade, competitividade e desenvolvimento, negociação coletiva e união.

Downloads
Os dados de download ainda não estão disponíveis.
Biografia do Autor
  1. Daniela de los Santos, Centro Interdisciplinario de Estudios para el Desarrollo, Uruguay

    Egresada de la Licenciatura en Sociología de la Universidad Católica del Uruguay. Es investigadora en el Área de Desarrollo y Género del Centro Interdisciplinario de Estudios para el Desarrollo, Uruguay (CIEDUR). 

Referências
Acemoglu, D., & Autor, D. (2010). Skills, Tasks and Technologies: Implications for Employment and Earnings (Working Paper No. 16082). National Bureau of Economic Research.

Acemo?lu, D., & Restrepo, P. (2017). Robots and jobs: Evidence from the US. (Working Paper No. 23285). National Bureau of Economic Research.

Apella, I. & Zunino, G. (2017). Cambio Tecnológico y Mercado de Trabajo en Argentina y Uruguay. Un Análisis desde el Enfoque de Tareas. Serie de informes técnicos del Banco Mundial en Argentina, Paraguay y Uruguay, Nº11. Banco Mundial.

Autor D., & Dorn, D. (2013). The Growth of Low-Skill Service Jobs and the polarization of the US Labor Market. American Economic Review, 103 (5), 1553-1597.

Autor, D., & Salomons, A. (2018). Is Automation Labor-Displacing? Productivity Growth, Employment, and the Labor Share (Working Paper No. 24871). National Bureau of Economic Research.

Autor, D., Katz, L., & Kearney, M. (2006). Measuring and Interpreting Trends in Economic Inequality. The Polarization of the US Labor Market. (Working Paper No. 11986). National Bureau of Economic Research.

Bertranou, F., & Maurizio, R. (2011). The role of labour market and social protection in reducing inequality and eradicating poverty in Latin America, Argentina: OIT-UNGS-CONICET, Munich Personal Repec Archive.

Bonvecchi, A., & Scartascini, C. (2015). La economía política de la política social: de las instituciones a las redes sociales. En Bonvecchi, A., Johannsen, J., & Scartascini, C. (eds). ¿Quiénes deciden la política social? Economía política de programas sociales en América Latina. New York: BID.

Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. New York: W.W. Norton & Company.

Calvo, J. (Ed.) (2014). Desigualdades de género. Fascículo 5. Atlas sociodemográfico y de la desigualdad del Uruguay. Montevideo: Programa de Población Unidad Multidisciplinaria, FCS-UDELAR.

De Stefano, V. (2016). The rise of the “just-in-time workforce”: On-demand work, crowdwork and labour protection in the “gig-economy”. Conditions of work and employment Series No. 71 Inwork. Geneva: ILO.

Degryse, C. (2016). Digitalisation of the economy and its impact on labour markets. (Working Paper 2016/02). Brussels: ETUI.

Eichhorst, W. (2017). Las instituciones del mercado laboral y el futuro del trabajo: ¿buenos empleos para todos? En: G. Bensusán, E. Eichhorst, & J. M. Rodríguez (Eds.), Las transformaciones tecnológicas y sus desafíos para el empleo, las relaciones laborales y la identificación de la demanda de cualificaciones. Santiago de Chile: CEPAL-Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega.

Estevez-Abe, M., Iversen, T., & Soskice, D. (2-5 de setiembre de 1999). Social Protection and the Formation of Skills: A Reinterpretation of the Welfare State. Paper preparado para la 95th American Political Science Association Meeting at the Atlanta Hilton and the Marriott Marquis.

Frey, C., & Osborne, M. (2017). The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114(C), 254-280.

Munyo, I. (2016). ¿Y por casa cómo andamos? Revista Escuela de Negocios.

OIT. (2018). La calidad del trabajo en la economía de plataformas. Nota informativa n° 5, preparada para la segunda reunión de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, 15-17 de febrero de 2018.

OIT/CINTERFOR. (2017). El Futuro de la Formación Profesional en América Latina y el Caribe. Diagnóstico y Lineamientos para su fortalecimiento. Montevideo: OIT/CINTERFOR.

OPP. (2017). Automatización y empleo en Uruguay. Una mirada en perspectiva y en prospectiva. Montevideo: Dirección de Planificación. Oficina de Planeamiento y Presupuesto (Serie de divulgación Hacia una Estrategia Nacional de Desarrollo, Uruguay 2050– Volumen II).

Pittaluga, L. (2017) Mirando al futuro: Los desafíos de la industria uruguaya en la convergencia de dos revoluciones tecnológicas. Revista Cámara de Industrias del Uruguay, 6(313), 30-35.

Rodríguez, J. M. (2017). Transformaciones tecnológicas, su impacto en el mercado de trabajo y retos para las políticas del mercado de trabajo. En: G. Bensusán, E. Eichhorst, & J. M. Rodríguez, (Eds.), Las transformaciones tecnológicas y sus desafíos para el empleo, las relaciones laborales y la identificación de la demanda de cualificaciones. Santiago de Chile: CEPAL-Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega.

Salazar-Xirinachs, J. M. (2017). El futuro del trabajo, el empleo y las competencias en América Latina y El Caribe. OIT.

Supervielle, M. (2017). Las nociones de cultura de trabajo en Uruguay. Revista de Ciencias Sociales, 30(41), 9-13.
Cover Image
Downloads
Publicado
2019-12-13
Edição
v. 3 (2019): Agendas de desenvolvimento social no MERCOSUL
Seção
Artigo Originais

Como Citar

O futuro do trabalho no Uruguai: A visão dos atores do mundo trabalhista e social. (2019). Revista MERCOSUL De Políticas Sociais, 3, 69-84. https://doi.org/10.28917/ism.2019-v3-69